Формирование корпоративной культуры | управление корпоративной культурой компании

Корпоративная культура компании

Рекомендуемые
Все мероприятия

Корпоративная культура компании — это понятие, включающее в себя ценностные ориентиры, нормы и модели поведения сотрудников, которые вне зависимости от занимаемой должности и возложенных обязанностей, определяют направление и цель общей деятельности.

Управление корпоративной культурой необходимо для:

Там, где есть четкое понимание корпоративной культуры компании, работа всегда более организованна, слаженна и продуктивна. Такая организация постоянно будет находится на шаг впереди тех, кто не уделяет данному явлению достаточного внимания.

Преимущества, которые дает управление корпоративной культурой:

Сайт по бизнес-образованию Educational Business Portal предлагает руководителям и сотрудникам организаций пройти курсы «Управление корпоративной культурой», которые помогут упорядочить уже принятые в коллективе нормы, а также сформировать «с нуля» корпоративную культуру в молодой компании.

Мы расскажем вам, о том, какое влияние имеет корпоративная культура компании на продуктивность ее деятельности в целом, а также расскажем о роли руководителя в формировании и поддержании всех условий, входящих в это понятие.

Для того, чтобы пройти курс, который поможет вам грамотно организовать управление корпоративной культурой вашей организации, свяжитесь с сотрудниками Educational Business Portal по телефонам на сайте.