Популярные докладчики

Бизнес-тренеры, консультанты

Звания, награды Короленко Федора: 2004 год – получил диплом первой степени на выставке TIBO ресурсу akavita.by; 2005 год – звание «Человек Года в Байнете». Работа: …

Образование Короткевич Ольги: Окончила Белорусский государственный экономический Университет, также прослушала курс «Профессиональный уровень АССА». Дипломы Короткевич Ольги: CAT (ACCA); Advanced Diploma in Accounting and Business …

Образование Космач Натальи: психолог (окончила БГПУ имени Танка, по специальности «Психология предпринимательской деятельности и менеджмента»). Специализация Космач Натальи: НЛП (окончила Московский институт НЛП, является сертифицированным …

пером работает с 2004 года; за все время работ выполнил свыше 3000 заказов; копирайтер с огромным опытом работы маркетологом; рекорд – тексты с эффективностью до …

Опыт работы Коткина Дмитрия: 1998 год – ЗАО «Кодекс», занимал должность регионального менеджера по продажам (Урал и Северо-Запад); 1999 – 2002 годы – занимал должность …

Котов Евгений с 1998 года занимается предпринимательской деятельностью и продажами. Евгений основал собственную консалтинговую компанию  «Practicum Group» в 2006 году, деятельность компании направлена на увеличение …

Котова Олеся – опытный менеджер проекта по управлению талантами (Talent Development Manager), работает в компании EPAM Systems. В компании Котова Олеся возглавляет отдел по поиску, …

Сертификации Кочукова Андрея: ITIL Practitioner; ITIL Fundamentals; MCT- Microsoft Certified Trainer; MCSA- Microsoft Certified System Administrator; MCP- Microsoft Certified Professional. Тренер, консультант: Принимал участие в …

Независимый бизнес-консультант по управлению изменениями, нестандартному принятию решений, системной постановке сервиса в вашей организации. Бизнес-тренер (более 3000 часов тренинга). Опыт практической работы: С 2003 года …

Краузе Станислав является специалистом по методологии «Адизеса», сертифицированный партнер компании «Институт Адизеса». Специалист в области управления изменениями, организационного развития, обучения командному методу работы, а также …