PRAKTiKA

Студия управления Практика, представляет собой команду профессиональных Управленцев, тренеров и бизнес-инженеров. Людей, которые могут выполнить поставленные задачи и уже ни раз это делали.

Основная деятельности Компании направлена на достижение результатов Коммерческими подразделениями Партнёров и Клиентов, а также развитие этих подразделений для долгосрочных стратегических задач Компании:

• Продажи и переговоры на результат – тренинги, бизнес-тренировки, пос-тренинги;
• Профессиональная подготовка Руководителей команд продаж;
• Управленческое сопровождение – уникальная партнёрская программа для достижения определённых целей;
• Системы развития в Компании – проектирование, создание, запуск полного цикла систем обучения и развития в Компании. Начиная с подготовки и анализа среды, и продолжая полным комплексом, в том числе оценка и аттестация, подготовка ваших уникальных обучающих программ, система оценки и аналитики полученных результатов и далее управление через эту систему. Возможно и создание корпоративного учебного центра.
• Бизнес-симуляции – создание и проведение для Компаний персональных развивающих практических программ.

Основой для нашей работы служит многолетний опыт. На всех нас это составляет:

• Более 100 лет в продажах и управлении продажами;
• 28 Компаний, в которых этот опыт был получен и применен;
• 17 Компаний из этих составляют Международные холдинги.

Мы уверены, что сегодня Важно помочь клиенту не только с точки зрения знаний, а ещё помочь ему обрести нужные сейчас умения и навыки. Поэтому наши программы наполнены практическими отработками максимально.

Мы считаем, что «Чем 1 раз услышать, лучше 5 раз попробовать».

Все наши специалисты являются действующими Управленцами высокого уровня компетенций и профессионализма. Это же касается и их результатов. А значит мы вправе сказать, что «Сможем реализовать проекты, даже повышенной «проходимости» и трудности».

Каждый Клиент вправе выбирать себе Партнёра по разным критериям. И у каждого они могут быть свои, на основании своего жизненного опыта. Наш выбор начинается с двух особенностей, которые на наш взгляд важны: Профессионализм и Доверие.