Программа предназначена для:
менеджеров и руководителей, стремящихся к постоянному росту, умеющих ценить свое рабочее и личное время, обладающих высокой внутренней мотивацией к самосовершенствованию.
1. Зачем нужно обучение менеджеров
2. Почему существующие методы обучения не эффективны
3. Как сделать обучение эффективным
4. Что есть в бизнес-школе для решения
«…..через 5–7 лет мы выйдем в мир, где основным условием конкуренции будет высококачественный человеческий капитал. Не минеральные ресурсы, а высококачественный человеческий капитал»
Александр Аузан доктор экономических наук, и. о. декана экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, член Экономического совета при Президенте РФ
Зачем?
Дефицит кадров – это экономическая реальность. Повсюду мы видим надписи: «требуются, требуются, требуются». Не хватает не только рядовых сотрудников — требуются руководители, особенно руководители среднего звена. Где их можно найти, если предложение на рынке труда ограничено?
Вырастить своих – единственный правильный ответ.
Повышайте квалификацию тех, кто уже работает на вас, и они смогут выполнить объем работы больше и лучшего качества. Работать с большей производительностью труда могут только квалифицированные специалисты. Мы не возьмем на работу водителя, у которого нет водительских прав. Мы не возьмем на работу сварщика или монтажника, у которого нет нужного разряда. Но мы ставим на руководящую работу человека, у которого не требуем «прав», подтверждающих его квалификацию.
Квалифицированные менеджеры и руководители – это не только решение вашей проблемы нехватки кадров в настоящем. Это еще и основа вашей конкурентоспособности в будущем. Квалификационная программа «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР» поможет повысить производительность управленческого труда.
Кому?
Что внутри?
Программа состоит из 4 блоков, необходимых каждому руководителю в эффективной управленческой деятельности:
Курс 1. Управление организацией
Курс 2. Управление финансами и бюджетирование
Курс 3. Управление персоналом
Курс 4. Управление клиентами
Завершающий этап обучения — итоговый письменный экзамен.
Общая продолжительность программы – 10 месяцев. В программе предусмотрены 9 очных занятий, обеспечивающих особую эффективность программы. Каждый учебный курс заканчивается выполнением контрольной работы или проекта. Завершающий этап обучения – письменный экзамен.
Как контролируем?
Все материалы курса, включая дистанционный учебник и контрольные задания, разрабатывались на основе двадцатилетнего опыта Бизнес-школы ИПМ и вклада партнеров – ведущих бизнес-школ мира.
Студенты обязаны сдать все контрольные работы, задания и проекты для того, чтобы быть допущенными к письменному экзамену.
Мы предоставляем компаниям и организациям регулярные отчеты об успеваемости сотрудников, которых отправили на обучение.
Полученная квалификация подтверждается только после выполнения всех контрольных заданий и успешной сдачи письменного экзамена.
Оформить заявку