Бизнес-курс «Школа тренеров Марины Шорец»

Цель Школы Тренеров
обучение бизнес-тренеров, готовых успешно проводить тренинги, а также создавать Марина Шорецсобственные программы для реализации бизнес-целей белорусских предприятий.

1-й уровень:

ТРЕНЕР-ПРАКТИК, это базовый практический уровень тренерской подготовки в рамках полной программы бизнес-курса ШКОЛА ТРЕНЕРОВ. Полная программа обучения состоит из 3-х уровней: «ТРЕНЕР-ПРАКТИК», «ТРЕНЕР-МАСТЕР», «ТРЕНЕР-ПРОФЕССИОНАЛ».

Приглашаем Вас на 1-й уровень: ТРЕНЕР-ПРАКТИК (3 сессии / 9 дней / 72 часа)

По окончании первого уровня программы участники смогут проводить тренинг по предложенной (оптимальной) схеме, вводить в программу тренинга необходимые блоки, организовывать работу группы для достижения конкретных задач тренинга.

Мы поможем Вам стать настоящими ПРАКТИКАМИ в тренерской работе!

Цель бизнес-курса (1 уровень: ТРЕНЕР-ПРАКТИК):
обучить практическим инструментам проведения востребованных на рынке тренингов, дать общее понимание идеологии бизнес-обучения.

Целевые группы участников:

• корпоративные тренеры, тренеры-фрилансеры,
• специалисты HR, в чьи задачи входит проведение и организация тренингов,
• специалисты смежных специальностей желающие освоить профессию бизнес-тренера,
• психологи, желающие проводить бизнес-семинары и тренинги,
• любой желающий, кто хочет без опыта и знаний освоить профессию бизнес-тренера.

В результате прохождения курса тренер сможет:

• составлять сетку тренинга под задачи и участников,
• наполнять тренинг подходящими методиками,
• самостоятельно подбирать и адаптировать методику,
• самостоятельно и уверенно провести тренинг

Программа курса состоит из 3-х трехдневных сессий: 9 дней / 72 часа

ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ В РАМКАХ БИЗНЕС-КУРСА:

1. ИДЕОЛОГИЯ  БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЯ
2. ПРОФЕССИЯ: БИЗНЕС-ТРЕНЕР, КОМПЕТЕНТНОСТЬ И КОМПЕТЕНЦИИ
3. СОЗДАНИЕ ТРЕНИНГА: ЦЕЛИ, СЕТКА, УПРАЖНЕНИЯ
4. ЧЕМОДАНЧИК ТРЕНЕРА / ПОРТФЕЛЬ МЕТОДИК
5. ПОДГОТОВКА И ПРОВЕДЕНИЕ  СТАНДАРТНЫХ ТРЕНИНГОВ: welcome-тренинг, sels, product.
6. ИТОГОВАЯ СЕРТИФИКАЦИОННАЯ СЕССИЯ

Уникальность бизнес-курса “Школа тренеров Марины Шорец”:

• В основу обучения положены собственные авторские практические наработки. Личный многолетний опыт работы бизнес тренером, опыт работы с разными компаниями, проведение учебных мероприятий разных тем и форматов, психологическое и бизнес образование.
• Системная и комплексная программа. Выверенная теория бизнес обучения, успешные примеры из практики. Участники получат системные знания, которые смогут реализовывать в любом масштабе: от проведения тематических тренингов до построения учебного центра внутри компании.
• Все материалы и технологии 100% проверены и показали отличные результаты на предприятиях РБ, России и стран СНГ. В программе используются только те теоретические разработки, которые показали свою эффективность в нашем бизнес пространстве, с учетом особенностей славянского бизнес-менталитета.
• Проводится Круглый стол «Обучение в белорусских компаниях» с привлечением экспертов. Благодаря налаженным связям в бизнес среде, организуются тематические круглые столы в рамках учебной программы. Руководители и тренера различных предприятий РБ, представляют свое видение процесса бизнес-обучения. Круглый стол – это всегда интересная тема и горячее обсуждение.
• В обучении используется коучинг подход. Благодаря уникальному направлению коучинга (экзистенциальный коучинг), участники получают импульс для развития и выработки собственной стратегии в профессии.
• Участники разработают свои собственные тренинги. Благодаря продуманной логике обучения, подбору упражнений, а также дисциплинирующему формату обязательных домашних заданий, каждый участник проведут отдельный модуль в рамках обучения и получат обратную связь от ведущего и коллег.
• Членство в КЛУБЕ БИЗНЕС ТРЕНЕРОВ «Shorets Consult». Все выпускники курса получают поддержку в дальнейшем профессиональном развитии.
• Ведут курс сразу несколько тренеров. Различные тренерские школы и инструменты, мужской и женский подход в работе, различный опыт (внешнего тренера и внутреннего тренинг менеджера), — все это поможет участникам получить самый богатый опыт, широкий спектр знаний и тренерских инструментов.
• Малые группы до 12 человек. Мы уделяем максимальное внимание каждому участнику курса, специфике его работы, его индивидуальным потребностям и вопросам.
• Участник получит СЕРТИФИКАТ + СПРАВКА ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗЦА (2 ДОКУМЕНТА).
• Доступная стоимость даже для частных лиц за высококачественное профессиональное обучение – надёжные инвестиции в формирование и развитие Вашего тренерского потенциала.

Уже на следующий день по окончанию курса Вы сможете провести своё обучение самостоятельно, уверенно и профессионально!

В программе 1-го уровня ТРЕНЕР-ПРАКТИК:

1 СЕССИЯ:

Тема: ИДЕОЛОГИЯ БИЗНЕС ОБУЧЕНИЯ

• Динамика мотивации сотрудников компании.
• Динамика рынке труда. Зависимость результатов компании от обучения.
• Управление мотивацией сотрудников компании с помощью обучения.
• Профессия «бизнес-тренер». Формирование личной Миссии бизнес тренера.
• Тренерская специализация.

Тема: КОМПЕТЕНТНОСТЬ И КОМПЕТЕНЦИИ ТРЕНЕРА

• Понятие  «компетентность» и «компетенции» тренера.
• Кластеры компетенций тренера:  эмоциональная компетенция, коммуникативная компетенция, организационная компетентность, экспертная компетенция.
• Типы компетенций: пороговые и дифференцированные.
• Определение уровня развития профессиональных компетенции.
• План развития тренерских компетенций.  А ВЫ ГОТОВЫ К ЖИЗНИ ТРЕНЕРА?

Тема: ПЛАНИРОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА ТРЕНИНГА

• Проектирование целей и задач тренинга под запрос.
• Пирамида целей: информирование, изменение отношения к проблеме, изменение убеждений, изменение поведения.
• Сетка и дизайн тренинга: ремесло и творчество.
• Особенности использования различных методов обучения.
• От чего зависит выбор методов обучения: пирамида обучения.

ДОМАШНЕЕ ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ:

1. Резюме тренера
2. Самооценка уровня развития компетенций

2  СЕССИЯ:

Тема: ПОРТФЕЛЬ МЕТОДИК (ЧЕМОДАНЧИК ТРЕНЕРА)

• Упражнения для тренировки навыка.
• Знания и навыки. Процесс формирования навыка.
• Деловая ролевая игра. Алгоритм проведения.
• Анализ поведения участников в ролевых играх.
• Видеоанализ, как метод анализа поведения участников.
• Метод кейсов. Самостоятельное создание кейсов.
• Работа в мини-группах. Правильная формулировка задания.
• Разминки в тренинге. Правила проведения и место в тренинге.
• Разминка, как метод управления атмосферой и энергией группы.
• Подбор разминок под бизнес-задачу.

ДОМАШНЕЕ ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ:

Тренинг: 1.) цели, 2.) сетка, 3.) методики.

3  СЕССИЯ:

Тема: WELCOME! ТРЕНИНГ.

• Основные задачи WELCOME! Тренинга.
• Ключевые составляющие успешного Welcome тренинга, ответственность тренера.
• Подбор ведущих тренинга.
• Разные форматы Welcome тренинга.

Тема: ТРЕНИНГ ПРОДАЖ. ОБУЧЕНИЕ ТОРГОВОГО ПЕРСОНАЛА

1. Классический тренинг по продажам: пять этапов продаж.
2. Постановка целей и задач на обучение с руководителем отдела, директором компании.
3. Способы подготовки продавцов к тренингу. Анкетирование и собеседования.
4. Как работать на “материале заказчика”. Адаптация тренинга под специфику работы компании.
5. «Продажные» инструменты для тренинга продаж.
6. «Продажные» разминки.
7. Посттренинг для продавцов: в классе, в поле, в нете.
8. Эффективность обучения торгового персонала компании. Измерение результатов.

Практикум: переговоры с заказчиком (отработка метода кейса).

Тема: ТРЕНИНГ ПО ПРОДУКТУ. MUST BE

• Особенности обучения по продукту. Внутренний и внешний тренер.
• Сотрудничество с брэнд менеджерами в продуктовом обучении.
• Тренинг по продукту – золотой ключ к большим продажам и успеху компании.
• Эффектная презентация эффективна вдвойне: 5С успешной презентации.
• Тренинги в поле и во дворце – работаем в любых условиях.
• Легким движением руки свойства превращаются…. или как заговорить на языке покупателя.

Тема: ИТОГОВАЯ СЕРТИФИКАЦИОННАЯ СЕССИЯ

• Подведение итогов всего курса.
• Напутствия и пожелания. Рекомендации по дальнейшей работе и последующему развитию коллег выпускников.
• Приглашение в КЛУБ БИЗНЕС ТРЕНЕРОВ «Shorets Consult» — площадка для дальнейшего развития выпускников.
• Выдача СЕРТИФИКАТОВ о прохождении практического бизнес-курса «ШКОЛА ТРЕНЕРОВ Марины ШОРЕЦ» (уровень: ТРЕНЕР-ПРАКТИК)
• Поздравления сертифицированных коллег-тренеров :)

Сертификационное задание:

1. Цель тренинга. Анонс тренинга с заявкой для участников.
2. Сетка тренинга.
3. Проведение тренинга
4. Самоанализ проведенного тренинга (мастер-класса).

Окончательная программа может корректироваться и дополняться запросами и пожеланиями самих участников курса.

Участникам бизнес-курса  предоставляются:

• методические раздаточные материалы и ручки;
• анкеты до начала курса (высылаются участникам после регистрации на курс);
• чай, кофе и печенье во время кофе-пауз;
• постоянное членство в КЛУБЕ БИЗНЕС ТРЕНЕРОВ (КБТ);
• СЕРТИФИКАТ;
• +   Бонус!:  3 самых активных и результативных участника получат ценные подарки (аудио и видео материалы, текстовые файлы и доп. материалы на DVD диске, которые помогут в тренерской работе).

… и многое другое, что станет для самих участников приятным дополнением к данному курсу.

Место проведения курса:

г. Минск, ул. Смолячкова 9, 3-й этаж, ком. 327 (тренинг-зал)
(район Метро «Площадь Победы», выход в сторону ул.Козлова, к «Дворцу Искуств») 5-8 минуты ходьбы от метро.

Стоимость участия:

Скидки:

10%  — для Клиентов «Шорец Консалт»
10%  — два (и более) участника от одной компании
10%  — специальная скидка для частных лиц<

Уточнить подробности у организатора:

(029) 691 64 60
(029) 870 37 97
(017) 288 27 14
(017) 331 29 82
[email protected]

спикер: Арефьева Марина

спикер: Найдович Евгения

спикер: Шорец Иван

спикер: Шорец Марина