Тренинг «Коучинг как инструмент развития эмоционального интеллекта» | ebp.by
Мероприятия

Тренинг «Коучинг как инструмент развития эмоционального интеллекта»

  • Время проведения: 7 - 8 октября, 2014 г.
  • Спикер: Долина Наталия   
Стоимость участия:
Скидка:
7 645 000
382 000
Оформить заявку
Информация о тренинге

Программа предназначена для:

  • руководителей среднего и высшего звена, специалисты, планирующие сделать карьеру в управлении, всех заинтересованных в своём профессиональном и личностном развитии

Около 10 лет назад была обнаружена связь между спецификой «эмоционального интеллекта» и результативностью бизнеса.  Дэйвид Макклиланд (Гарвардский университет)  доказал,  что лидеры с развитым EQ гораздо эффективнее руководят компаниями, нежели люди без таких способностей.

Способность управлять собой и отношениями с другими  стала сегодня наиболее актуальной в системе лидерства, т.к. именно EQ определяет переход от руководителя к лидеру, даёт ключи к построению успешной команды.  Одним из наиболее эффективных инструментов развития эмоциональной компетентности является коучинг — методика раскрытия потенциала человека, которая выводит  на  передний план  осознанность,  понимание своих и чужих эмоций, глубину восприятия и интуицию. Коучинг позволяет развить компоненты EQ быстро и результативно.


Цель тренинга:

  • Развитие составляющих  эмоционального интеллекта через коучинг. Обучение приёмам профилактики эмоционального выгорания. Формирование нового взгляда на существующие ситуации в бизнесе и нахождение наилучших решений.

Формат проведения:

  • Групповой коучинг  (активный развивающий диалог), отработка полученных навыков в парах, серия групповых упражнений.

Программа:

  1. Что такое EQ? Основные составляющие эмоционального интеллекта. Тестирование слушателей на EQ.
  2. Специфика эмоционального интеллекта и результативность бизнеса.
  3. Умение распознавать в себе весь спектр эмоций, уметь ими управлять и использовать адекватно ситуации.
  4. Эмоциональное выгорание и его последствия для человека и бизнеса. Способы защиты от эмоционального выгорания. Индивидуальное тестирование на выявление признаков эмоционального выгорания слушателей.
  5. Коучинг как инструмент развития EQ.
  6. Осознанность, ответственность, глубина восприятия  своих и чужих эмоций, развитая интуиция как основа нового стиля Лидерства.
  7. Совершенствование навыков самоанализа, самоуправления, социальной приспособляемости, налаживания социальных связей.
  8. Инструменты эффективного общения. Умение слушать и слышать, задавать правильные вопросы.
  9. Развитие навыков глубинного слушания и эмпатии.
  10. Новый взгляд на старые проблемы. Как коучинг помогает находить более эффективные и элегантные пути решения застарелых проблем, найти выход из непростых ситуаций.
Оформить заявку
Вас также может заинтересовать