Тренинг управление персоналом для руководителей проводится в корпоративном и открытом формате!
Живой самоменеджмент. Энергия лидера.
Зачем
Все ли руководители вашей организации обладают самым ценным ресурсом лидера – энергией для достижения того, что вы считаете самым важным?
Все ли руководители энергичны и активны?
Сколько отрицательной энергии вы тратите в защитных целях, испытывая разочарование, гнев, страх, возмущение, зависть, по сравнению с положительной энергией, используемой для развития и роста?
Сколько энергии вы инвестируете в самих себя и сколько – в других людей, и насколько комфортно для вас это соотношение?
Сколько энергии вы тратите на то, чтобы волноваться или пытаться повлиять на события, которые лежат за пределами вашего контроля?
И наконец, насколько умно и продуктивно вы инвестируете свою энергию?
В чем суть программы?
Суть программы в словах Джека Уэлчла: «Мир последующих десятилетий не будет принадлежать „менеджерам“ или тем, кто оперирует цифрами. Мир будет принадлежать страстным, харизматическим лидерам – людям, которые не только обладают огромным количеством энергии, но могут передавать энергию тем, кем они руководят». Энергия мотивирует.
Программа заключается в создании маршрутной карты персональной энергоэффективности руководителя от пункта «Хотеть» к пункту «Быть» и ежедневной реализации отрезков этого пути для себя и компании.
Цель программы:
Получить знания и развить необходимые навыки для развития персональной жизнестойкости и энергоэффективности.
Задачи тренинга:
Провести аудит личной и корпоративной энергоэффективности.
Определить приоритеты в развитии собственной энергоэффективности.
Узнать способы повышения и снижения уровня энергии.
Отработать приемы управления энергетическими потоками организма.
Быстро восстанавливаться после стресса.
Научиться инициировать энергию в подчиненных.
Диагностировать и улучшать ситуацию в компании исходя из движения энергетических потоков.
Программа двухдневного тренинга, Энергия Лидера
1 модуль. Введение в энергетичность.
Почему энергия, а не время – главная валюта высокой эффективности.
Пирамида эффективности.
Динамика энергии. Исследование своего энергетического профиля.
Аудит энергии организации и сотрудников
Исследование «поглотителей» энергии на уровне организации. Линия энергии организации.
Энергетическая компания «Я». Производство, хранение и поставка энергии.
Приход и расход. Мой энергетический счет
Четыре источника энергии. Принципы управления энергией.
2 модуль. Энергия счастья.
Модель счастья в деле, которому служишь
Источники энергии в работе.
Что такое состояние высшей эффективности.
Мое уникальное состояние драйва «полной самоотдачи». Где оно живет?
«Высокооктановое топливо». Энергия смысла и истинных ценностей.
Духовная/сущностная энергия. Личное и профессиональное.
3 Модуль. Заразительная энергетичность
4 вида жизнестойкости
Жизнь. От марафона к спринту
Виды энергии
Как создать или повысить ресурсное состояние свое и окружения
Дрова для костра. Как сделать сотрудника приверженцем Цели
4 модуль. Практики изменений.
Как сократить разрыв между тем, как вы управляете своей энергией сейчас, и тем, как вы хотели бы ею управлять.
Формирование новой модели поведения
Как расходовать энергию в соответствии с истинными ценностями
