Харский Константин написал четыре популярные книги: «Ценностное управление для бизнеса», «Работа, приключения и деньги», «Профессиональные продажи», «Благонадежность и лояльность персонала». Является советником по вопросам идеологии и лояльности бизнеса. Придумал авторскую концепцию «Ценностное управление», ведущий и автор тренингов: «Ценностное управление и управленческие навыки», «Лояльность клиентов и сотрудников», «Клиентоориентированность бизнеса».
Карьера Харского Константина началась в компании «Северная Заря», где он 4 года проработал сначала психологом, а затем руководителем социально-психологического отделения. С 1991 по 1992 год проработал в компании «Контакт» начальником отдела маркетинга и рекламы. После чего открыл собственный бизнес.
Публикации: