Иванов Андрей – профессиональный управленец с солидным практическим опытом работы в коллективах до полутысячи человек. Опыт работы руководителем на топ-уровне – почти 13 лет. Успел поработать генеральным и коммерческим директором, HR-директором в самых разных отечественных компаниях («Торговый Дом», «БелРосИнтер», «LIQUI-MOLY Беларусь Гмбх», «СтальКонструкция»).
Также Иванов Андрей имеет опыт преподавательской и консалтинговой деятельности – порядка 6 лет. Является соучредителем Общественного Объединения «Центр по развитию франчайзинга в Беларуси». Помимо этого, менеджер образовательных проектов в ИБМТ БГУ, преподает на программах «Управление персоналом» там же. Автор нескольких консалтинговых и образовательных проектов. Имеет свыше полусотни публикаций в прессе по следующим темам: франчайзинг в Беларуси, новый менеджмент, эффективная мотивация персонала и практика реформирования компаний.
Образование:
Иванов Андрей – белорусский тренер с огромным практическим опытом, председатель и основатель первой отечественно «Общественной Палаты Лекторов», менеджер образовательных программ в ИБМТ БГУ, соискатель ученой степени в области социологических наук НАН РБ, бизнес-консультант, лектор, тьютор, создатель проекта «Концептуальный менеджмент», эксперт по системе управления, автор множества образовательных уникальных курсов, тренингов и семинаров:
Иванов Андрей – создатель современной концепции строения «Безупречного сервиса», для розничных продаж, сферы услуг, ресторанов, гостиниц и кафе.
Иванов Андрей также выступал в качестве приглашенного лица в Ассоциации Менеджеров России от лица Белорусского Общественного Объединения Менеджеров (отечественный комитет по развитию отечественного бизнеса за рубежом). Тема отчета: «Перспективы российского бизнеса в Беларуси».
Андрей – автор множества публикаций в СМИ (газета «Вечерний Бобруйск» и «Вечерний Брест», журналы «Деловой Гомель», «Организационное консультирование», «Директор», а кроме этого, портал Института Бизнеса БГУ, sbmt.by и прочие). Основные темы: франчайзинг в Беларуси, современный менеджмент, эффективная мотивация персонала, практика реформирования компаний. Постоянный модератор (ведущий) бизнес-форумов, а кроме этого, постоянный участник деловых программ и круглых столов.
Автор полусотни корпоративных консалтинговых и образовательных проектов для государственных предприятий, частных компаний, органов власти, России, Украины и Беларуси.
