Лапатин Владимир

Образование Лапатина Владимира:

• 1986 – 1990 годы, окончил Ярославское высшее военно-финансовое училище;
• 1992 – 1996 годы, учился в открытой школе бизнеса великобританского открытого университета, получил профессиональный сертификат менеджера;
• дополнительное образование – экономист;
• 1998 – 2007 годы, посещал международный институт менеджмента ЛИКН, прошел курс «Управления знаниями в организациях», также посетил отдельные курсы ОШБ УО из программы «Профессиональный диплом МВА».

Опыт работы:

С 1998 по 2001 год Лапатин Владимир работал консультантом-«фрилансером». Он проводил управленческий аудит предприятий, а также подготовку предложений по изменениям. Владимир осуществлял индивидуальное обучение руководства компании, а также стратегическое планирование.

С 2001 по 2004 год Владимир работал внутренним консультантом по вопросам управления, внедрял «с нуля» систему дистанционного обучения, создавал учебные корпоративные порталы и организовывал электронное обучение. Кроме того, Лапатин Владимир занимался проведением и организацией обучающих семинаров и стратегических сессий для топ-менеджеров компаний.

Владимир лично обучал руководителей кадрового резерва на авторском курсе «Работа менеджера» и «с нуля» создавал корпоративные учебные центры.

С 2004 по 2008 годы Лапатин Владимир работал заместителем учебного и консультационного центра, после чего руководит проектом дистанционного обучения. Работал в группе ЛСР – крупнейшем строительном холдинге на Северо-западе (производит строительные материалы, строительство и девелопмент, более 15000 сотрудников на 20 предприятиях компании);

С 2001 по 2008 годы Владимир работал в ООО «ЛСП. Управляющая компания».

Владимир регулярно проводит семинары по разнообразным управленческим темам, управленческому консультированию, организует работы по стратегии и формированию видения, а также консультации топ-менеджеров.

С 2009 года по текущий момент работает консультантом-«фрилансером».

Лапатин Владимир проводил обучение по программе «Работа менеджера», организовывал работы по стратегии и формированию видения развития организаций и предприятий, занимался управленческим аудитом, а также проводил обучение топ-менеджеров в следующих компаниях:

• «Линтек» (компьютерный интегратор);
• «Энергорос» (установка и ремонт счетчиков тепла и воды);
• «Стома» (крупная сеть стоматологических клиник в Санкт-Петербурге);
• МУП «Новгородтеплоэнерго»;
• «Компьютерный мир» (крупнейшая сеть компьютерных магазинов в Санкт-Петербурге);
• банк «Еврофинанс».
• ОАО «Энергомашбанк»;
• преподавал авторский курс «Работа менеджера»;
• консультировал крупные компании по управленческим вопросам;
• провел полный курс обучения управленцев банка и организации «Энергомашкорпорация» («Электросила», ЛМЗ и ЗТЛ).

Тренерские/консалтинговые возможности, а также специализация Лапатина Владимира:

• корпоративный учебный центр – поэтапное создание, «настройка» и повседневная работа;
• тренинги, семинары, а также индивидуальное обучение по повышению эффективности руководителя (тайм-менеджмент, проведение совещаний, работа с различными системами по деловому планированию, постановка задач, групповая работа, работа с документами, КПК и ПК для руководителя, MindManager и ментальные карты);
• тренинги и семинары по созданию видения компании (кроме этого – выработка стратегии и постановка целей);
• полный авторский курс по менеджменту «Работа менеджера». Программа рассчитана на девять месяцев, в ее состав входит написание письменных работ, очные тренинги-семинары, изучение учебной литературы (шесть оригинальных учебных пособия). Также на основании курса могут проводится отдельные семинары по любой менеджерской теме (организация, планирование, управление изменениями, руководство и т.п.).