Малафеев Александр имеет более 20 лет опыта на посту HR-директора в солидных промышленных холдингах и компаниях (ритейл, производство шин, металлообработка, машиностроение).
Основная специализация Малафеева Александра – оптимизация и описание бизнес-процессов, а также построение современных систем мотивирования. Также есть опыт внедрения систем управления по целям МВО, в крупнейших промышленных организациях.
Александр является автором концепции проекта развития муниципального образования в Нижнем Новгороде («Рождественская сторона»).