Панько Павел

Практический опыт Панько Павла:

• в сфере психологии работает около 4 лет;
• в сфере управления персоналом – более 8 лет;
• имеет опыт работы в самых разных сферах бизнеса (консалтинг, производство, финансы и продажи);
• всего за три года смог пройти карьерный рост от стажера, до директора отдела рекрутинга в крупном российско-белорусском холдинге;
• имеет опыт подбора инженерно-технического, торгового и управленческого персонал в России и Беларуси, в том числе в создании команд филиальных отделов продаж «под ключ» и «с нуля»;
• создавал системы оценки эффективного обучения, методические базы Учебного Центра (графики, программы, анкеты, бланки, методические пособия и прочие);
• внедрение, разработка и проведение программ адаптации для руководителей и менеджеров среднего звена;
• проведение оценочных мероприятий: проведение оценок на рабочих местах с помощью метода «Тайный покупатель», проводил Центры оценки по технологии «Assessment centre» для руководителей и менеджеров по продажам.

Консультационный опыт:

• предтренинговая диагностика сотрудников клиента, создание уникальных сценариев мероприятий, а также предоставляет развернутой информации касательно результатов проведенных мероприятий и тренингов;
• реализация и руководство порядка 10 проектов по командообразованию для организаций крупного, среднего и малого бизнеса (финансовые услуги, производство, розничная и оптовая торговля, IT-технологии).

Преподавательский опыт Панько Павла:

• автор 6 обучающих программ по продажам и управлению персоналом;
• опыт тренерской и преподавательской работы – порядка 4 лет;
• реализация и подготовка проекта для управленцев «Школа лидерства»;
• автор более 20 публикаций в деловых и популярных СМИ в области управления персоналом и психологии.

Образование:

Панько Павел успешно окончил БГПУ Максима Танка, дальше прослушал курс «ИПК и ПК по новым направлениям развития технологии, техники и экономики». Прослушал более десятка тренингов и семинаров иностранных и отечественный бизнес-тренеров в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента и командообразования.

Последние выполненные проекты: компания «PepsiCo», ЗАО «Сибирский Антрацит», ООО «Ортопедический салон ОРТОС», ООО «Изовак», общественная компания «Белорусский фонд SOS – Детская деревня», ИООО «ДПД Бел», СООО «ПронтоСофт», ЗАО «Альфа-Банк», ООО «Микроинформ», AsstrA Associated Traffic AG и многие другие.