Рашутина Нарина – семинары, тренинги, публикации, отзывы о тренере
amoCRM плюс GUSAROV
Тренер

Рашутина Нарина

Рашутина Нарина окончила Московский Институт предпринимательства и права, получила специальность «Экономика». Также имеет дополнительное образование в сфере менеджмента, управления персоналом, организационного развития, менеджмента организации, финансового менеджмента.

Опыт работы в сфере управления персоналом – более 17 лет.

Более 17 лет опыта работы в области управления персоналом.

С 1995 по 2001 годы Рашутина Нарина выполняна функционал HR-эксперта в организации «Донтелеком» — первом на Юге Российской Федерации сотовом операторе.

В период с 2001 по 2003 годы Нарина трудилась в компании «АНКОР», которая до сих пор является крупнейшим поставщиком рекрутинг-услуг в Российской Федерации.

С 2003 года Рашутина Нарина начала карьеру в организации «ВымпелКом», прошла путь от рядового специалиста по работе с филиалами, до директора по организационному развитию и работе с персоналом двух регионов.

Рашутина Нарина является специалистом по части управления персоналом: в ее послужном списке такие успешно проведенные HR-проекты, как старт новых филиалов, внедрение корпоративной программы обучения, интеграция покупных компаний, запуск и разработка локальных проектов по созданию внутреннего резерва, удержания и мотивации ключевых сотрудник, создание HR-бренда, оптимизации бюджета.

В 2012 году Нарина была отмечена российской государственной наградой «Мастер связи» за вклад в развитие российской телекоммуникационной сферы.