Робин Ван де Полл – семинары, тренинги, публикации, отзывы о тренере
Тренер

Робин Ван де Полл

Робин Ван де Полл – многоуровневый бизнес-консультант, практик-управленец, консультирующий специалист по развитию малого бизнеса, рынку труда и занятости, управления кадрами и человеческими ресурсами, развитию управленческих навыков предпринимателей. Осуществляет консультационную деятельность по реструктуризации и оптимизации предприятий.

Образование: выпускник Амстердамского университета по специальности «Управление организациями и человеческими ресурсами». Имеет научную степень доктора.

В 1982 году Робин Ван де Полл становится заместителем директора департамента политики Министерства труда Нидерландов.

В 1989 году становится консультантом копании Нехем Интернешнл (Nehem International).

С середины 1990-х становится соучредителем, а с 2005 – ген. Директором и единственным учредителем Нехем Интернешнл.

В 2013 году Робин Ван де Полл становится консультирующим партнером компании «Шорец Консалт».

Работал руководителем проектов тренером и консультантом в странах Восточной и Центральной Европы, странах Ближнего и Дальнего Востока. В числе стран: Сербия, Дания, Беларусь, Россия, Венгрия, Чехия, Оман, Египет, Индонезия, Китай и др.

В Беларуси Робин Ван де Полл ведет свою деятельность давно: работал в нашей стране с 1994 года в качестве руководителя, консультанта и тренера, помогал осуществлять большое количество проектов. Поэтому Робин ван де Полл имеет богатый опыт работы в нашей стране, знает ее специфику, бизнес-культуру и менталитет граждан.

Некоторые проекты, реализованные Робином в Беларуси:

  • Тренинги для специалистов Министерства труда и социальной защиты, Министерства экономики, профсоюзов. В рамках деятельности осуществлял аутсорсинг, проводил консультации по реструктуризации предприятий, а также по поддержке и развитию бизнеса с 2008 по 2012 года.
  • Робин Ван де Полл участвовал в 2013 году в разработке национальной Концепции социально-ответственного реструктурирования предприятий в Республике Беларусь в рамках проекта ПРООН в качестве ведущего международного эксперта. Пилотными площадками стали «Гомельдрев» и «Химволокно».
  • Реализовал проекты по обучению управляющего персонала на СП ООО «Санта Бремор» и ЗАО «Атлант».