Ващило-Кутас Антонина – управление персоналом, его подбор
Тренер

Ващило-Кутас Антонина

Профессиональный путь в качестве бизнес-тренера Ващило-Кутас Антонина начала в представительствах международных компаний. Как раз там она и получила отличную возможность поработать с международными стандартами обучения и методиками. А во время преподавания в университете смогла научиться более доступно и структурированно передавать слушателям свой опыт (несколько лет работы в области набора ключевого персонала крупных компаний).

Во время своего общения со слушателями на тренингах и семинарах  Ващило-Кутас Антонина пытается изменить представление аудитории об управлении персоналом, удалиться от типичного понимания функций HR-менеджеров. Ведь еще пару лет назад, основной целью этих сотрудников был типичный подбор персонала, организация корпоративных мероприятий и ведению кадровой документации, но уже сегодня – это сотрудник, чья работа напрямую влияет на внутреннюю эффективность компании, а также на качество ее управления.

Благодаря опыту работы со статусными отечественными и иностранными компаниями, позволяет Антонине преподавать в самых разных отраслях бизнеса, а постоянное участие в различных консалтинговых проектов – быть настоящим экспертом в сфере управления персоналом.

Образование Ващило-Кутас Антонины:

  • Российский государственный социальный университет, специальность – менеджер социальной сферы;
  • Огромное количество профильных семинаров и тренингов.

Факты:

  • За годы работы провела более 70 проектов по подбору ключевого персонала;
  • Специалист по подбору персонала – руководители и специалисты в области HR и маркетинга, руководители высшего звена;
  • Постоянно публикуется в деловых средствах массовой информации Беларуси и Российской Федерации.