Сайт по бизнес-образованию Educational Business Portal предлагает деловые игры по менеджменту.
Одним из самых действенных методов развития практических навыков менеджмента для начинающих специалистов являются деловые игры. Организация деловых игр помогает решать конкретные задачи по приобретению профессиональных знаний, формированию идеи для бизнеса, анализу экономических ситуаций и принятию эффективных управленческих решений.
Роль организации деловых игр
В наше время деловые игры по менеджменту нацелены на широкую аудиторию. Они приобретают всё большую популярность среди специалистов различных направлений. Деловые игры по менеджменту помогают начинающим бизнесменам выработать свою тактику управления коллективом и ведения бизнеса, ну и конечно способстуют выявлению индивидуальных качеств личности, способность быть лидером и принимать правильные решения в критических ситуациях. Для тех, кто уже имеет своё дело, такие игры помогают вывести его на качественно новый уровень и способствуют формированию новых идей для бизнеса.
Огромную роль в популяризации деловых игр сыграл интернет. С его развитием такие игры стали более доступными, и любой пользователь сети может стать её виртуальным участником. Большое количество различных бизнес-симуляций и деловых игр по менеджменту, приближённых к реальной жизни помогают разобраться в тонкостях ведения бизнеса, при этом, не делая реальных капиталовложений. Можно воплощать свои идеи для бизнеса в жизнь на виртуальном пространстве без всякого финансового риска. Существуют игры, в которых вам придётся общаться с реальными людьми, что, несомненно, повысит ваш уровень коммуникабельности и даст бесценный опыт «живого общения» с партнёрами по бизнесу.
Создание и проведение деловых игр предполагает применение некоторых принципов. Самым важным, пожалуй, является наглядность и простота игры. Условия должны быть максимально приближёнными к реальным, но при этом механизм действия элементов экономики и последствия принимаемых решений существенно сокращаются. Также деловая игра по менеджменту обычно предусматривает модульный характер. Это значит, что в зависимости от технологии игры в её состав может быть включено два или более организационных модуля. Например: модуль участника, включающий в себя менеджмент отдельной команды или участника и модуль руководителя, включающий менеджмент всех участников игры. Ещё один принцип – это реализация деловых игр совместно с учебным процессом. Он помогает добиться максимального эффекта. И последнее – деловая игра должна проектироваться как компьютеризированная технология и предусматривать специальное программное обеспечение.
Какие бывают деловые игры?
Деловые игры разделяются на обучающие, исследовательские, проектные и игры для решения практических задач. Они преследуют разные цели и выполняют определённые функции. Например, проектные игры выходят за рамки управления персоналом и используются в процессе проектирования производственных систем на базе последовательных расчётов. А исследовательские анализируют поведение организаций в зависимости от изменения условий их функционирования, прогнозируя финансовую ситуацию.
Educational Business Portal предлагает помощь в организации деловых игр, которые помогут развить необходимые навыки ведения бизнеса не только новичкам, но и опытным предпринимателям. Новые идеи для бизнеса возникнут в процессе игры и позволят осуществить их сначала виртуально, а затем и в реальной жизни!
