В сложившихся экономических условиях белорусским HR-ам особенно важно знать и использовать антикризисные инструменты. Именно поэтому тема весеннего HR-Фестиваля – «Эффективный HR-менеджмент в условиях кризиса».
Темы мастер-классов подтвердили более 20 лучших HR-практиков из различных профессиональных областей – IT, логистика, банковское дело, торговля. Каждый из них поделится методами и технологиями, проверенными и подтвержденными долгосрочными результатами.
Все мастер-классы имеют узкую тематику и построены по модели «Инструмент для решения Проблемы».
ДЕНИС ПЕТЕЛИН, директор по подготовке кадров EPAM Systems, автор и ведущий курсов по программной инженерии и управлению проектами, на мастер-классе «Общий пирог, или Как создать компанию, где сотрудники ХОТЯТ работать» расскажет, как создать команду, которая «играет в одни ворота», как возникает креативность в компании, а также про ошибки, растиражированные «тренингами по мотивации».
Как увольнять красиво? Об этом на одноименном мастер-классе расскажет ВЕРОНИКА КОППЕК, бизнес-тренер и консультант. Вы узнаете, совершает ли ваша компания типичные ошибки при увольнении и сокращении персонала, зачем руководителю проводить Exit interviews, как информировать коллектив об увольнении или сокращении и каким образом лучше организовать передачу дел новому сотруднику.
Мастер-класс КСЕНИИ КРУЧИНИНОЙ, заместителя директора по персоналу компании «СофтКлуб», посвящен не менее актуальной теме – «Переход HR-менеджмента с тактического уровня на стратегический». После посещения мастер-класса вы будете знать, какие вопросы важно задавать и какие цифры нужно просить для того, чтобы собственники и руководители посмотрели на вас другими глазами и увидели в вас бизнес-партнера. В качестве примеров рассмотрены кейсы из разных сфер – IT, розницы, торговых компаний.
Узнать информацию о других спикерах Фестиваля и посмотреть темы мастер-классов можно здесь.
Мастер-классы будут проходить в рамках четырех профильных секций Фестиваля: HR-Discovery, Сильный HR, Мега HR, Антистресс и HR.
Секция HR-Discovery: оптимизация и ротация штата, внутренний рекрутинг, малобюджетные каналы поиска персонала, расширение обязанностей при сокращении штата. Отдельное внимание – привлечение сотрудников в IT-сферу.
Секция Сильный HR: удержание ключевых сотрудников, управление информационным полем и HR-брендом в кризис, вовлечение персонала.
Секция Мега HR: техники по управлению проектами, смена стиля управления в ситуации кризиса, мобилизации управленческой команды.
Секция Антистресс и HR: чтобы работа приносила удовольствие и была эффективной, необходим внутренний баланс. Не только для персонала, но и самого HR. Как найти гармонию внутри себя – узнаете на «Антистресс и HR».
Всегда рады ответить на ваши вопросы:
(17) 290-22-92 (тел/факс),
(29) 776-33-11 (мтс),
(44) 55-44-147 (velcom)
e-mail: [email protected]
Забронируйте свое участие заранее! Количество мест ограничено.
Сайт Фестиваля HR-Технологий «HR-МАСТЕР»: http://hr-fest.by/
Страничка мероприятия в Facebook
Давайте вместе сделаем эффективный HR!
